Développement professionnel
À la base de la création du Rotary se trouve le besoin d’avoir des contacts professionnels. Plus ancien club service au monde, le Rotary reflète la composition socioprofessionnelle de la commune.
Éthique
Le Rotary a toujours encouragé ses membres à faire preuve de probité dans leur cadre professionnel et à respecter toute profession. Les Rotariens cherchent à appliquer le critère des quatre questions :
- Est-ce conforme à la vérité ?
- Est-ce loyal de part et d’autre ?
- Est-ce susceptible de stimuler la bonne volonté et de créer des relations amicales ?
- Est-ce bénéfique à tous les intéressés ?
La possibilité de servir autrui
La meilleure raison de rejoindre le Rotary est sans doute la possibilité de venir en aide à autrui, localement et à l’international, et la satisfaction qui en résulte. Les clubs interviennent notamment dans les domaines de la santé, de la faim, de la pauvreté, de l’illettrisme et de l’environnement.
Internationalité
Le Rotary est en fait un réseau de 31 000 clubs dans plus de 160 pays. 1 000 Rotary Clubs sont présents dans toute la France.
Les Rotariens développent une meilleure compréhension des questions internationales au travers d’actions et de programmes d’échanges. L’un des objectifs du Rotary est de favoriser l’entente internationale et la paix dans le monde.
Convivialité
La camaraderie est à la base du Rotary depuis sa création. Les Rotariens ont la possibilité de nouer des liens d’amitié dans le monde entier.
Citoyen de la collectivité
Au travers de réunions hebdomadaires, les Rotariens sont tenus informés de ce qui se passe dans leur ville, leur région, leur pays et à travers le monde.
Programmes ouverts aux familles
Le Rotary offre l’un des éventails le plus large au monde de programmes d’échanges de jeunes et de bourses, de clubs pour lycéens et étudiants, de clubs et programmes pour les conjoints.
Joindre l’utile à l’agréable
Le Rotary organise réceptions, sorties, conférences, conventions, assemblées et colloques aussi passionnants que formateurs.
Développement des qualités de leadership
Le Rotary est constitué de personnes ayant fait leurs preuves. Être dirigeant au Rotary permet d’apprendre à motiver et diriger des décideurs.
Effectif diversifié
Le système des classifications garantit que l’effectif d’un Club représente la diversité socioprofessionnelle de la collectivité qu’il dessert avec des membres du milieu des affaires, de l’industrie, des arts, de la fonction publique, du sport, de l’armée, etc. Le Rotary est ouvert à toutes les religions, nationalités, cultures, croyances, opinions politiques, langues et races.
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